採用情報

バナナドリームで働く

小さな会社ならではの小回りが効くことと柔軟性を活かし、常にお客様に最適解を提供することを心掛けています。
フラットな組織体制で、社員一人ひとりの意見が尊重され、自由な発想で仕事に取り組めます。
一緒に成長したいという意欲のある方を歓迎します。

Ideal candidate profileバナナドリームが求める人材

行動力: 自ら調べながら、自ら前に進んでいける方

協調性: チームワークを大切にし、周囲と協力できる方

コミュニケーション: 挨拶を大切にし、報連相も大事にできる方

責任感: 与えられた仕事に責任を持ち、誠実に取り組める方

成長意欲: 常に学び続け、スキルアップを目指せる方

好奇心旺盛: 新しい技術や知識に興味を持ち、積極的に吸収できる方

向上心: 変化を恐れず、前向きな姿勢で仕事に取り組める方

企業理念への共感: バナナドリームの理念に共感し、会社の成長に貢献したいという強い想いを持っている方

dataデータで見るバナナドリーム

スタッフ年齢分布

平均年齢33歳

スタッフ男女比率

男性：27%
女性：73%

採用実績校

採用実績校はこちら

スタッフ出身地域

海外出身比率：44％

社員平均残業時間

平均月間残業時間：14.9時間

社員有給休暇消化率

平均有給消化率：80%

welfare福利厚生や待遇について

休暇制度

完全週休２日制で祝日休みは当然として、夏季休暇や年末年始休暇ももちろん取得頂けます。また就業規約で定められた慶弔休暇など各種の有給と無給の休暇も整備されています。ユニークな休暇としては、年1日ですが、自身の記念日を設定して休日とできるアニバーサリー休暇制度もあります。また年次有給休暇に関しては、取得し易い空気が醸成されており、「連休を延長したい」「ライブに行きたい」「家族旅行を計画」など思い思いの理由で消化しています。女性が多いことから、産休や育休から復帰した実績もあります。

支援制度、手当など

弊社ではスキルと資格とは似て異なるものだと考えており、資格保有が直接昇給に繋がる訳ではありませんが、知識を得ようとする姿勢や独習の習慣作りという側面から間接的に評価に繋がっています。また資格を得ることは本人の自信に繋がりますので、資格取得の為の参考書購入費や受験料を会社にて負担しております。手当として珍しいのは「浦安手当」という自宅が会社に近い程に助成が手厚くなる近隣住宅手当を準備しています。また退職金積立の為にソニー生命の生命保険を利用しており、社員全員が会社負担で団体保険に加入しており、万一の事態に備えております。保険会社からもサービスが提供され、福利厚生が更に充実しました。

社内イベントなど

浦安市で開催される花火大会、銀座界隈で開催している納会（望年会）、が毎年恒例の会社イベントとなりますが、その合間でも「屋形船」「ビアガーデン」「浦安バル街」「TDR」など不定期での開催されるイベントもあります。季節ごとに何かしらのイベントが企画されているといった感じです。強制参加ではありませんが、社員同士交流や親睦を深める良い機会なので皆楽しんで参加しています。もちろん社員旅行を企画する年もあります。

従業員にとっても「やさしい会社」を目指しています！
募集についての詳細は下記からご確認ください。